为深化本科教育教学改革，进一步提升人才培养质量，确保人才培养方案的科学性和合理性，2025年2月26日下午，历史与公共管理学院举办人才培养方案修订与落实培训会。历史与公共管理学院专业课专任教师参加此次会议。

此次培训会议分两大专业门类展开培训，曾凡云副院长对历史学、档案学等两个专业的老师进行培训；吉鹏副院长对公共事业管理、人力资源管理、应急管理、行政管理等专业的老师进行了培训。培训的主要内容包括：人才培养方案修订的目标、毕业要求指标点分解、教学时间分配、教学安排以及关联矩阵的设置等方面展开讲解。培训人强调，人才培养方案的首要目标是紧密结合社会需求和学生发展实际。毕业要求应通过课程体系在教学中实现，并强调教学双方需明确每堂课对实现毕业要求的重要性。倡导从任务导向转向产出导向，要努力从教师中心转向学生中心。

在培训会议上，与会老师积极发言，表示对人才培养方案的制定有了新的认识，今后教学中将认真贯彻人才培养方案的相关规定。会后，相关系主任对人才培养方案进行了现场修订。