根据校党委统一部署，2020年5月27日至6月10日，校党委第二巡察组进驻我院开展巡察。2020年7月8日下午，校党委第二巡察组向我院反馈了巡察意见，校党委副书记、校长方忠同志出席反馈会议，并对巡察整改工作提出了明确要求，我院总支于7月17日报送了巡察整改方案初稿。因整改过程中遇学校中层干部轮岗，为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，在学院党政主要负责同志到位后，第一时间召开学院党政联席会议，调整了学院巡察整改工作领导小组，并结合我院实际，进一步细化了巡察整改方案，认真开展整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织情况
巡察反馈意见中指出学院党总支存在政治理论学习抓得不够实、高质量发展存在短板、意识形态工作有薄弱环节、党风廉政建设责任制落实有欠缺、作风建设不够扎实、党建工作责任制落实有差距、议事决策制度执行不够严格、党支部标准化建设不平衡、整改主体责任压得不够紧实、整改落实不够全面彻底等10项问题，其中高质量发展存在短板、党风廉政建设责任制落实有欠缺、党支部标准化建设不平衡等3项问题为重点问题。学院新领导班子照单全收，学院党总支积极履行巡察整改主体责任，认真研究巡察反馈意见，加强组织领导、统筹协调，把10项问题细化为44个具体整改清单，明确责任领导，全面开展整改工作。
二、整改落实情况
（一）已整改完成的问题
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，即知即改、立行立改，截至目前，共计8项问题已整改完成。
1. 关于“政治理论学习抓得不够实”问题的整改。
学院党总支抓紧抓实政治理论学习，充分发挥党总支理论学习中心组示范点的示范作用，坚持学以致用、学用结合，坚决杜绝“走过场”现象。修订印发了《2020年秋学期党总支理论学习中心组学习计划》和《2020年秋学期教职工政治理论学习计划》。常态化推进学院党总支理论学习中心组的学习，围绕《习近平谈治国理政》第三卷开展学习，努力加强学用结合，领学交流了习近平同志关于《全面把握中国特色社会主义进入新时代的新要求》、《新时代要有新气象，更要有新作为》、《胸怀两个大局，做好自己的事情》等讲话原文。加强了对党支部党员政治理论学习的指导，严格党支部党员政治理论学习制度和学习要求。印发了《关于推进使用“学习强国”学习平台开展常态化学习的通知》，对2020年上半年“学习强国”平台学习标兵进行了表彰。在学院教职工政治理论学习和党支部政治理论学习过程中进一步加强了习近平新时代中国特色社会主义思想和党纪党规的学习。
2.关于“高质量发展存在短板”问题的整改。
学院党总支着力补齐学院高质量发展短板，为推动学院事业更高质量发展保驾护航。进一步加强了对党和国家关于高等教育改革发展的战略部署要求、校第三次党代会精神的学习。围绕课程思政，向全体老师推送了《陈宝生同志在全面推进高等学校课程思政建设工作视频会议上的讲话》、延安大学混合式教学工作坊《课程思政教学设计的要点》、北京工商大学《教师们需要知道的7个基本概念》等56个学习课件材料。落实“五育并举”要求，大力推进学生劳动教育，开设劳动者大讲堂，启动大学生劳动生存挑战赛等活动。选派专人参加“全国高等院校课程思政建设专题培训会”，学习成果与全体教师及时分享。召开学院全体教职工大会，学院党总支书记围绕《着力激励担当作为，对标岗位职责，合力画好学院事业更高质量发展的思维导图》与全体教师进行了深入交流，明确提出细化高质量发展考核和教师聘期目标任务，全力迈入学院事业更高质量发展新征程的要求。学院领导班子成员分头召开了推进学院事业更高质量发展研讨会、座谈会。学院总支就人才引进、获批国家级项目、争创一流专业等提出了明确的刚性要求，目前已完成今年人才引进的全部指标，获批国家社科基金一项，历史师范专业正积极争创省一流专业。
3.关于“意识形态工作有薄弱环节”问题的整改。
学院党总支进一步增强意识形态工作领导权与主动权，细化强化意识形态工作责任制的落实，确保意识形态工作落实到实处。召开专题党政联席会，讨论通过了《落实意识形态工作责任制的实施意见》、《意识形态责任落实制度》、《意识形态管理制度》、《定期分析研判意识形态领域情况制度》、《意识形态报告制度》、《意识形态督查制度》、《意识形态阵地建设管理制度》、《意识形态责任追查制度》、《实施网络意识形态安全管理制度》、《新闻媒体采访管理制度》、《新闻稿件审查制度》、《教学领域落实意识形态工作责任实施办法（试行）》、科研领域落实意识形态工作责任实施方案（试行）》、《学工领域落实意识形态工作责任实施方案（试行）》等14项落实意识形态工作责任制的具体制度，汇编了落实意识形态工作责任制度。认真落实意识形态责任制，层层签订了落实意识形态工作责任书。坚持意识形态工作定期分析研判制度，召开专题党政联席会及时研判上报学院意识形态工作。完善了学院网络舆情应急处置机制，安排专人负责网络意识形态工作的监督及网络舆情应急处置工作。进一步发挥新四军研究院的作用，推进《陈毅元帅年谱长编》编辑工作。进一步整合力量，强化了红色文化研究资源在院内外师生理论学习中的辐射效应，通过听“四史”主题歌曲、观“四史”主题影片、讲“四史”主题故事等方式持续推动“四史”教育向纵深发展。“纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年”主题党日活动被中国教育电视台报道。学院总支向学院全体党员师生推送了中央党校（国家行政学院）开设的中共党史专题讲座十二讲课程，全体党员老师收看后撰写提交了学习心得。
4.关于“党风廉政建设责任制落实有欠缺”问题的整改。
学院党总支严格贯彻落实党风廉政建设责任制，杜绝廉政风险，确保“廉政担子大家挑，人人肩上有责任”。进一步健全党风廉政建设责任制网络，修订党风廉政建设责任书，确保责任内容与责任主体相吻合。加强压力传导，党风廉政建设责任书签至班主任层级。进一步加强了党风廉政建设责任制度的学习与执行。加强了学院党风廉政建设集中分析研判，召开了2020年前三季度学院党风廉政建设集中分析研判会，学院纪检委员汇报了学院2020年前三季度党风廉政建设工作情况，并结合学院工作实际，对照党风廉政建设主体责任和“一岗双责”清单、履责记实情况，对2020年前三季度学院党风廉政建设工作中的廉政风险点进行了分析研判，指出了存在的主要问题。学院党总支书记在研判会上提出了明确要求：一要充分认识党风廉政建设的重要性，不断提升履行党风廉政建设责任的高度自觉性。二要严守规矩，守牢底线，做好表率。三是要敢于担当，推动学院更高质量发展。
5.关于“作风建设不够扎实”问题的整改。
学院党总支抓实开展作风建设，坚持学院领导班子成员联系基层的各项制度，确保落实到实处。坚持学院领导班子成员联系学生班级、少数民族学生，学院领导班子成员带头参加党员先锋志愿服务活动，迎接学生复学、清洁学生宿舍，与学院2020级45名少数民族新生结对。坚持学院领导班子成员联系党支部、联系民主党派与无党派教师，重新调整了学院领导干部深入基层联系学生和党外人士清单。学院党政办统筹汇总形成每周工作安排，明确具体负责人和责任领导，在学院网站公开发布。学院党总支每月召开支委（扩大）会，学院科级干部、支部书记、系室主任列席会议，通报上月工作完成情况，下月的主要工作，加强对工作的监督指导与跟踪管理，确保具体工作在执行过程中不走样，不打折扣。
6.关于“党建工作责任制落实有差距”问题的整改。
学院党总支深入落实党建工作责任制，充分发挥党总支政治核心作用，进一步加强党建对学院内涵建设和高质量发展的引领作用。进一步学习了《盐城师范学院二级学院党政共同负责制实施细则》加强在工作中的贯彻落实。学院党总支牵头，聚焦基层支部，着力激励学院全体教师的担当作为，启动合力画好全体教职工助力学院事业更高质量发展思维导图工作，画好支部所在系助力学院事业更高质量发展定性与定量两个方面的思维导图、画好支部所在系全体教师的定性思维导图、画好支部所在系全体教师“我为学院事业更高质量发展助力”定量思维导图。严把教职工考核关，进一步完善了奖优罚劣的竞争机制，严格教职工请销假和参与集体活动的要求。
7.关于“议事决策制度执行不够严格”问题的整改。
学院党总支严格执行“三重一大”制度和信息公开制度。认真落实“三重一大”集体决策制度，会前做好调研、沟通酝酿，会上讨论充分，坚持民主集中制，严格实行“主要领导末位表态”。进一步规范党总支会、党政联席会，做好会议议题，明确会议性质、类型、会议内容、会议目标、出席人员，严格会议要求。实时做好会议记录，坚决避免过时补记、补记不全、不准、不实等情况，做好文档管理工作。规范落实信息公开制度，及时、准确的通过学院微信群和QQ群及时公开各类信息，接受全体师生监督。
8.关于“党支部标准化建设不平衡”问题的整改。
学院党总支进一步加强支部标准化建设，确保“三会一课”、“三投票三公示三一答辩”等各项制度有效落实。推进党支部标准化建设工作，统一“三会一课”和党日活动要求、时间和内容等，积极开展“样板支部”创建活动。编印党支部工作规范化台账手册和“三会一课”指导手册，进一步明确支部活动的相关要求，记载规范，按月督促检查。开展了“清洁学生寝室 迎接学子归家”党员先锋系列志愿服务活动，全体在盐党员师生自愿报名组成党员先锋队，对学院学生所在的189间寝室进行分批分层打扫、开窗透气、杀菌消毒。加强学生党员的后续培养，发挥学生党员的先锋模范作用。加强了高学历青年教师群体的组织发展工作，吸纳教工党员一名。开办支部书记、支部委员党建业务工作培训班。加大党员教师教育管理力度，支部活动严格考勤管理，通过举办支部竞答挑战赛等方式加强党员教师对所在支部的归属感、认同感。
（二）正在推进整改的问题
截至目前，关于“整改主体责任压得不够紧实”和“整改落实不够全面彻底”共计2个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。
学院党总支以本次巡察整改为契机，压紧压实了巡察整改的主体责任，细化了巡察整改方案，明确了整改目标，层层分解责任，强化监督检查，确保整改实效。召开专题会议讨论巡察整改的具体措施，逐一整改、逐一落实。汇编党建工作制度，强化学习与执行，力求从制度上堵塞漏洞，完善常态化、长效化机制。由于巡察结束后，遇暑假和学校中层干部轮岗，学院党政领导班子主要负责人均已离岗，“各类督查整改回头看”工作还在推进过程中，仍需深化整改。
（三）尚未启动整改的问题
截至目前，共计0个问题尚未启动整改。
三、下一步全面推进整改计划
历史与公共管理学院党总支将高度重视巡察整改工作，进一步认真学习领会中央、省委关于巡察工作的新部署新要求，深刻理解巡察工作的政治定位和政治要求，牢牢把握“两个维护”这一根本政治任务，深化对巡察工作政治性、严肃性和极端重要性的认识，以高度的政治敏锐性和政治责任感正确对待。总支领导班子全体成员将进一步强化政治担当，围绕正在推进整改的问题，逐条逐项、不折不扣落实整改任务，真正把整改过程作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的过程，作为落实中央和省委重大决策部署、落实学校第三次党代会精神、推进学院事业更高质量发展的过程，确保整改取得实效。
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中共盐城师范学院历史与公共管理学院总支委员会
2020年11月26日